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年扶沟县事业单位高层次人才引进公告

招聘人数：23名

招聘对象：

1.全日制硕士研究生(含经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生)。

2.县直事业单位引进紧缺专业应往届毕业生、乡镇引进应往届毕业生，可放宽至“双一流”高校全日制本科生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

其它条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、报名时须取得相应毕业证书和学位证书;

5、全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下(年龄计算时间为年10月24日);

6、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符。

报名时间：

网络报名：年10月09日-10月24日

现场报名：年10月23日-10月24日

考核方式：

本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试。面试由县委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行。

管理待遇：

(一)人员管理

1.引进人员纳入事业编制管理，工资待遇执行全县统一标准。

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

3.引进人员在本县最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

4.引进的优秀青年人才建立专门信息库，适时组织研修，及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金，用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检。

(二)优秀青年人才补贴

县事业单位引进优秀青年人才补贴标准为：全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴元，全日制硕士研究生3年内每年发放人才补贴元，所需经费从县人才发展专项资金中列支。

岗位要求：

见下方图片，具体