没有笔试的教师招聘,你愿意成为那只归雁_扶沟县特产_

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最近河南省周口市扶沟县发布一则通知，要实施一项名为“归雁”的教育计划。所谓“归雁”，就是要把在外地工作的本地籍贯的人才招揽回来。此次的教育计划就是把在外地的想到扶沟工作的教师招回来。甚至突破了户籍的限制。我们看一看条件吧。条件一，在外地工作的扶沟籍教师，包括配偶籍贯是扶沟的教师；配偶或父母在扶沟县具有长期固定工作的教师。条件二，第一学历为郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等省内高校毕业及外省全日制重点师范院校毕业的全日制本科及以上学历，或取得高级职称的在编在岗非扶沟籍教师。相信这对很多在外地工作的，家在扶沟县的老师是一件好事。很多师范生毕业后到处考编制，有的考上了，但离家很远很偏，这项政策的实施会让那些远离家乡没有别的渠道调动工作的人归来。另外对当地教育也有很大的好处。这次招回来的都是已经有了编制的教师，他们已经在别的地方任教多年，有丰富的教学经验，教学上已经成手，回来就能教，不用培训，也不用再花时间去培养。这不仅可以节省县里的教育资金，还能提升教育质量。招教师的考核方式也跟以往不同，以往都是笔试成绩加面试成绩，这次的考核方式只有面试，具体要求如下：面试人员持本人有效身份证件在规定的时间和地点参加面试（时间、地点另行通知）。面试采取试讲或专业技能展示的形式，主要考察应试者的综合素质、授课能力、专业技能等，时间为10分钟。面试内容为面试者调回扶沟申请任教学段现行教材。面试者可在相应学段、学科教材中任选一节，作为试讲内容。体育、音乐、美术、艺术、计算机、心理学科要求讲课与专业技能展示相结合。面试顺序抽签确定。面试成绩60分及以上为面试合格。说白了就是直接讲课，不再进行笔试了。考过特岗或编制的都知道，笔试是一个大难关，教育理论需要大量记忆，许多课讲的非常好的老师，教育理论都不一定能考过，笔试过不了，就没有机会展示自己的教学能力。这次只面试，没有笔试，这也看出了当地教育部门的诚意。再加上，这些需要回来的教师都是考过编制的，也就是说教育理论都是过关的，所以就不需要再考一回了。录用之后去哪呢？相信这也是很多人