温馨提示：求职时须提高警惕，辨别信息真伪，谨防上当受骗。遇到用人单位收取任何费用/扣留证件等不规范行为，请立刻终止应聘，祝愿考生们求职顺利！

项城市第三高级中学创办于年，至今已经十八个年头，现有两个校区，总占地面积多亩，校园环境幽雅，教学设施一流。校园内座座花园相望、紫藤满架、月季吐芳、兰桂馨香、花团锦簇；条条林荫大道、多彩文化长廊、林间小路曲径通幽，亭台楼阁错落有致，跨楼连廊，壮如彩虹；花儿含笑，草儿竞绿，标语可人，警语温馨，校园内处处都是亮丽的风景。教学楼美观大方，公寓楼装饰典雅，米自然温泉，冬温夏凉。学校现有94个教学班，在校学生0多人。学校凭借雄厚的师资和先进的管理实现了规模、效益和质量的跨越式发展，连年创造高考奇迹，向全国重点高校输送了一大批优秀学子。学校宏志班一本升学率%，小班本科升学率%，培养出了河南省理科状元、周口市理科状元、项城市文科状元，先后有十多位位学生升入清华、北大学习深造，一大批优秀学子被全国知名院校录取。学校先后获得“河南省园林学校”、“河南省卫生先进单位”、“河南省民办教育先进单位”、“周口市基础教育教学教研先进工作单位”、“周口市办学目标管理先进单位”、“周口市规范化管理学校”等六十多项荣誉称号，并连年被评为“周口市普通高中教育教学质量先进单位”、“优秀生培养先进单位”，又被命名为“河南省心理健康教育实验学校”、“中国教育学会英语教学科研基地”、“南昌航空大学飞

　　行员招生培养基地”，两次受到项城市人民政府的通令嘉奖。

　　为了响应国家教育政策，规范办学行为，消除大班额，现需面向全国招聘高中各科优秀教师。具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、思想政治、生物每科招聘30人；信息技术、体育每科招聘5人。

　　二、招聘对象：

　　1、河南省内高校：郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等优秀应往届本科及以上毕业生。

　　2、河南省外高校：所在省份重点师范大学或院校应往届本科及以上毕业生。

　　3、获得优秀学生干部、优秀毕业生称号者优先录用，特别优秀人才条件可适当放宽。

　　三、基本条件：

　　1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，无违纪违法行为。

　　2、具有全日制本科学历，具有相应的教师资格证书，有教学经验者优先

　　3、身体健康，能胜任教学或班主任工作，具有强烈的责任心和团队协作精神。

　　4、普通话标准，学科素养扎实，能够熟练运用现代化信息技术教学。

　　四、薪酬福利：

　　1、薪资体系完善。基本工资+课时奖金+绩效+年终奖+节假日补助，年薪5~12万；基本工资按公

　　办教师标准执行。

　　2、福利待遇优厚。学校免费提供伙食，未婚教师免费提供住宿。

　　3、社会保障全面。教师享受五险一金社保待遇。

　　4、荣誉认定、职称评定、工资晋升等与在编教师同步。

　　五、招聘时间：即日起至额满为止。

　　六、应聘方法：

　　1、应聘者将应聘报名表（链接： 　　2、初审合格者，我校将电话通知面试、试讲等事宜（试讲课题由学校随机抽取）。初审不合格者，学校不再另行通知。在此期间请保持通讯畅通。

　　3、来校面试教师请随身携带简历、身份证、教师资格证书、获奖证书原件（往届毕业生还需携带毕业证书原件）。

　　七、联系方式：赵书记：谷校长：

伊川县位于河南省西部，距离洛阳市区15公里，紧临世界文化遗产龙门石窟。伊川县新时代精英学校坐落在伊东新区，是江苏教育集团投资5.8亿元人民币兴建的一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制高品质民办学校。设计小学48个班，初中33个班，高中54个班，容纳人，学校将于年9月1日正式开学。

　　为优化教师队伍，推动学校高质量发展，我校年将在全国范围内诚邀一批热爱民办教育事业、德才兼备、身心健康的优秀教师加入我们！

　　一、应聘条件

　　1.爱党爱国、热衷教育事业，身体健康，品行端正，敬业奉献，服从大局。

　　2.小学教师大专（含大专）以上学历，初高中教师大学本科（含本科）以上学历。研究生学历、双一流学校毕业生优先。

　　3.年龄45周岁以下，县级以上（含县级）名特优教师年龄适当放宽。

　　4.普通话水平达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上。

　　二、福利待遇

　　1.小学教师年薪5—9万，初中教师6—15万，高中教师8—25万。毕业年级教师根据绩效，发放中考、高考奖金。

　　2.免费提供住房、免费提供三餐。

　　3.实行人事代理，试用期满办理五险一金。

　　4.凡本校教师子女在校就读，学费全免。

　　5.与公办学校教师同等享受评优评先、职称晋级的权利。

　　6.优厚的福利待遇、高品质旅游考察及集团培训活动。

　　三、招聘计划

　　四、招聘办法

　　（一）报名时间、地点及办法

　　报名时间：年3月25日前。

　　报名地点与办法：

　　（1）伊川县杜康大道迪尼斯酒店斜对过（伊川县新时代精英学校招生聘师处）

　　（2）伊河大桥西米路南凯旋府楼下（伊川县新时代精英学校招生聘师处）

　　（3） 　　（4），胡校长。

　　（二）招聘流程

　　教师选聘共分四个环节，分别是笔试、面试、体检、录用。参加笔试的考生全部参加试讲，笔试和试讲综合成绩优异者参加面试。面试、体检合格即签订聘用合同。（参加应聘老师在参加笔试时携带相关证明材料的原件及复印件）

　　1.笔试和试讲

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。试讲实行抽选课题，试讲内容为所报岗位洛阳市中小学现行教材，其中报考音乐、体育、美术教师岗位的还须增加专业技能测试。

　　（1）笔试满分分，内容为分的专业知识和20分教育教学专业知识和教学管理常识。

　　（2）笔试时间：年3月27日上午9:00—11:00

　　（3）试讲时间：年3月27日下午13点开始

　　（4）笔试和试讲地点：详见准考证，报考者须凭有效身份证入场考试。

　　2.面试

　　（1）面试采取面对面交流的形式进行。

　　（2）面试时间：另行通知。

　　3.成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×50%+面试成绩10%

　　考试总成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。

　　4.体检

　　1.根据考试总成绩，确定参加体检人员；

　　2.体检由伊川县新时代精英学校组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　五、录取工作

　　根据应聘总成绩和体检结果，按报考岗位从高分到低分确定录取名单，名特优教师优先录用。

　　六、纪律与监督

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

　　（二）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督。

　　七、其它

　　1.报名教师于年3月25—26日到伊河大桥西米路南凯旋府楼下伊川县新时代精英学校招生聘师处领取准考证。

　　2.凡提供虚假材料和信息者一概不予录用。

　　3.—

　　伊川县新时代精英学校

　一、学校简介

　　扶沟县第二高级中学，简称扶沟二高，位于扶沟县城南行政新区三环路中段，交通便利，是一所年富力强、充满活力的省级示范性高中。学校环境优美，设施齐全，主体建筑布局合理。坚持“一切为了学生的成长，一切为了适应学生的发展”的育人观，“培养多规格、多层次人才”的人才观，“全面提高学生素质”的质量观,形成了“和谐、文明、务实、求真”的校风，“严谨、博学、创新、乐业”的教风和“好学、善思、探究、向上”的学风。

　　二、招聘岗位

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

历史

地理

心理

合计

1

1

1

2

2

2

1

2

2

1

15

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象

　　获得国家教育行政主管部门承认的高等院校全日制普通本科及以上学历的应往届毕业生。

　　（二）具备下列资格条件的人员可以报名：

　　1、具有中华人民共和国国籍；年龄在30岁以下（即年1月1日以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历学位的可以放宽至35周岁以下（年1月1日以后出生）。

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有履行职责的素质和身体条件；

　　5、具有符合各岗位要求的专业学历和高中教师资格证；

　　6、符合报考岗位所需的专业、学历、年龄以及其他要求。

　　（三）有下列情形之一者不得报名：

　　1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

　　4、服务期内的特岗教师

　　5、其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、招聘待遇

　　公办高中，带有编制，财政发放工资，国家正式教师，提供一间教师单身宿舍（空调、卫生间等设施齐全）。

　　五、报名

　　1、报名时间：即日起开始报名

　　2、报名方式：将个人简历及各类证件发送至fgxdegjzx

　　3、联系人：翟校长-

　　4、校办0-

　　中牟县紫薇路中学是一所公办的、高标准、现代化社区学校，学校共有48个教学班，目前是中牟县规模最大的初级中学。建校总投资1.6亿，是中牟县“工程”的重要组成部分，政府十大重点投资工程之一。学校地理位置优越，南临物流大道北依郑开大道，距离郑州和开封均半个小时车程，交通便利，位于绿博2号社区内，是物流大道和郑开大道之间唯一的一所公办中学，属于绿博产业带文创园的中心部位。

　　为了加强教师队伍建设，需公开招聘语文、数学、英语学科校聘教师若干名，具体如下：

　　一、报名条件

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.具有中学教师资格证；

　　3.认真负责，敬业精神强；

　　4.有一定教学经验者优先。

　　二、学校待遇

　　1、学校有高标准的教师餐厅，提供就餐补助；

　　2、提供住宿，宿舍有空调、独立卫生间及淋浴设备；

　　3、工资面议，其他福利待遇以及教学奖与在职教师一样。

　　三、报名须知

　　1、报名时间：年3月10日起。

　　2、所需证件：身份证，最高学历毕业证，教师资格证，普通话证，以上证件均需原件及复印件一份。

　　3、报名方法：电话报名，李老师：13700881。

　　四、试讲须知

　　1、试讲内容：从所应聘学科的初中教材任选一节内容试讲，约10分钟。

　　2、试讲地点：中牟县紫薇路中学。

　　3、试讲时间：另行通知。

　　五、报名电话

　　李老师：13700881

　　徐老师：

　　为进一步促进我市高中教育高质量发展，选聘德才兼备的优秀人才加入我市教师队伍，优化师资配置，经研究决定，巩义市教师招聘工作组将赴武汉参加教育部直属六所师范大学年毕业生春季联合招聘会暨驻武汉有关高校现场招聘引进优秀毕业生。现将招聘信息公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、招聘条件和资格

　　（一）、基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和个人品德；

　　4.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识或技能；

　　5.具有岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1、学历及专业：

　　教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）、驻武汉“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位，所学专业与报考专业一致或相近。

　　2、教师资格证：

　　具有高中教师资格证（或成绩合格证明），且资格证任教学科与报考学科一致。

　　3、年龄：

　　本科、研究生年龄30周岁以下（年1月1日以后出生）;博士年龄35周岁以下（年1月1日以后出生）。

　　年应届师范类毕业生报考人员须于年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关资格证书。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.正在接受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的；

　　5.现役军人、普通高等学校在校生（年应届毕业生除外）;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘实施程序

　　本次招聘分为报名和资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等六个步骤。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名

　　本次招聘考试采用“招聘现场报名”和“提前发报名材料到邮箱报名”等两种方式进行，每人限报一个岗位。

　　报名需提供以下材料：

　　（1）报名登记表1份。（样表见附件，附照片）；

　　（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

　　（3）加盖“院〈处〉”的公章的《毕业生推荐表（函）》；

　　（4）学历、学位证书（暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明）；

　　（5）教师资格证（教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明）；

　　（6）毕业生就业协议书（择业期内者提供）；

　　（7）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

　　现场报名者：报名时需携带以上材料原件及其复印件各1套，并按以上顺序摆放；

　　提前通过邮箱报名者：需于3月12日17:00前将上述材料按要求打包发至邮箱：gysjyjzp

　　资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　现场报名人员：现场进行资格审查并留存以上材料复印件，审查合格人员，现场安排进入面试环节；

　　通过邮箱报名人员：资格初审合格后，将通过电话或短信通知面试具体时间、地点。届时请携带报名材料的原件及其复印件各一套，到现场再次接受资格确认，无误后现场安排参加面试。请报名人员务必提供有效联系方式，并保持畅通。联系不上或不按要求参加面试者，视为自动放弃面试资格。

　　（二）考试

　　招聘考试以面试方式进行，面试为百分制。

　　面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材，由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲答辩时间10分钟（试讲8分钟，答辩2分钟）。评委老师对试讲人员进行现场打分。面试成绩即招聘成绩。面试成绩低于80分者不予录用。

　　（三）体检

　　1、根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序，按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1比例确定体检人员。

　　2、体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（年修订）》的有关规定执行，体检不合格者不予录用。考生对体检结果有异议的，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》的对异议处理的相关规定执行。体检费用自理。

　　（四）考察

　　1.依据考试成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。

　　2、考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发河南省教职员工入职查询工作暂行办法的通知》(豫检会〔〕5号)文件对拟聘用人员进行涉罪信息查询。

　　（五）公示和聘用

　　1.根据考试成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　2.招聘录用人员经巩义市教育局统一分配到地处巩义市区的高中任教。之后办理入职手续，为财政全供事业单位编制人员。

　　3.新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，并享受巩义市事业单位人员的各项奖项、补贴（详细见招聘现场海报）。试用期满后由各用人单位及主管部门进行试用期满考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　4、按照“黄河人才计划”，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内按照每人每月元、0元、元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

　　因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的，递补一次，二次空缺不再递补。

　　六、其它事项

　　(一)校园招聘现场告知成绩，招聘结束根据面试成绩从高到低确定录用人员并向考生公布聘用结果。拟聘用人员名单等有关事项在巩义市人民政府网站或校园网站公布。

　　(二)拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。

　　(三)新聘用人员最低服务期限为5年（含试用期一年），达到最低服务年限后方能向巩义教育系统以外的单位调动。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)招聘期间，将严格落实国家关于新冠疫情防控的最新规定，遵从组织招聘工作院校的防疫要求。

　　(六)本公告未尽事宜按国家有关规定执行。

　　—

　　乔老师

　　王老师

　附件下载

　　报名表.docx

扫码获取报名表

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回复（巩义）

　荥阳位于郑州市西15公里，是河南省距省会最近的县级市。先后被评为全国科技进步县（市）、全国科普示范试点县（市）、国家卫生城市、省级园林城市。为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教师队伍结构，大力实施人才强市战略，满足高中教育教学工作需要，经市委市政府研究决定，面向教育部直属的6所师范类院校公开招聘20名优秀大学毕业生到我市市属高中工作。

　　一、招聘岗位及数量

　　语文，数学，英语，物理，化学，生物，政治，历史，地理共计20人。

　　二、招聘范围

　　北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学的、、届硕士研究生及以上学历毕业生。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。硕士研究生年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（年1月1日以后出生）；

　　（二）普通话达到二级乙等，报考语文学科需达到二级甲等及以上水平；

　　（三）年应届毕业生教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明，毕业证、学位证、教师资格证必须于年7月31日前提供；

　　（四）符合岗位要求，服从工作安排，同意在荥阳市高中段学校服务3年以上；

　　有下列情形之一的，不得报名:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(2)正在处分期内的;

　　(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

　　(5)在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

　　(6)法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　2.符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

　　3.报名提供的材料：

　　年应届毕业生需提供：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）《毕业生推荐表》原件，加盖“院（处）”公章及复印件；

　　（3）学生成绩表原件，加盖“院（处）”公章及复印件；

　　（4）毕业生就业协议书；

　　（5）教师资格证原件及复印件（教师资格证学科与所报岗位学科一致），教师资格证未下发者需提供教师资格证合格证明；

　　（6）《年荥阳市高中教师招聘报名表》一式两份。

　　、年毕业生需提供：

　　（1）身份证原件及复印件1份；

　　（2）毕业证、学位证、教师资格证（教师资格证学科与所报岗位学科一致）、普通话证原件及复印件1套；

　　（3）学信网学历认证报告1份；

　　（4）《年荥阳市高中教师招聘报名表》一式两份。

　　（二）资格审查

　　招聘小组根据报名资格对考生进行现场资格审核，审核通过的考生进入面试环节，审核不通过的取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　（三）面试

　　面试时间和地点：通过资格审查的考生按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试采取试讲和答辩方式进行。一经录用，签订正式就业协议。

　　本次共招聘20个岗位，不分学科，招满即止。

　　（四）体检考察

　　年7月31日之前，签约学生持《就业协议书》、就业报到证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证原件到荥阳市教育局报到。

　　报到完毕由荥阳市人社局和荥阳市教育局共同组织考生进行考察，医院进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(年修订)》进行，体检费自理。在报到、考察、体检环节，因考生放弃或者考察体检不合格造成的岗位空缺，在候补考生中按照面试成绩从高到低依次递补。

　　（五）聘用及待遇

　　1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。

　　2.新聘人员试用期一年，博士研究生最低服务期三年(含试用期)，硕士研究生最低服务期五年（含试用期）。试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关人事手续，考核不合格者取消聘用资格。

　　3.新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。

　　4.按照“荥阳英才引进计划”实施方案，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生毕业生，三年内按每人每月元、0元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；对符合上述条件的博士、硕士毕业生，在荥阳首次购房分别给予10万元、8万元购房补贴。拟聘用人员入职手续办理之前可先行跟岗跟班实习，所在学校可根据情况给予每人每月元的生活劳务补助。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理正式聘用手续。

　　荥阳市人社局-

　　荥阳市教育局-

　　附件_1：年荥阳市高中教师招聘报名表.docx

扫码下载报名表

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回复（荥阳）

根据学校发展需求,现面向社会招聘代课教师，具体条件如下：

一、招聘学科

语文，英语，数学各一名

二、应聘须知

（一）招聘条件

1.本科及以上学历。

2.具有相应学科教师资格证。

3.热爱教育事业，有较强的责任心，身心健康，乐观向上。

（二）教师个人信息材料提供

1.本人简历。

2.毕业证书原件及复印件。

3.教师资格证原件及复印件。

请将以上材料电子版发送至