为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才[]3号），结合扶沟县县直部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次、紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

根据扶沟县用人单位需求，本次拟引进高层次人才46名。

二、引进范围

1.全日制硕士研究生。

2.“双一流”高校全日制本科生。

三、引进条件

（一）具有下列资格条件人员可以报考

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

3、报名时须取得相应毕业证书和学位证书；

4、全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下；

5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符（详见附件1中各类别具体条件要求）。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1、扶沟县机关事业单位在编在岗工作人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6、曾被开除公职或学籍的;

7、纳入失信被执行人名单的；

8、引进后即构成回避关系的；

9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

四、引进程序

本次引进高层次人才工作，在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部（县委人才办）牵头，县委编办、县人社局共同参与实施。人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布人才引进信息

通过中国·河南招才引智创新发展大会