信阳淮滨县年公开招聘中小学教师面试

根据《年淮滨县公开招聘中小学教师实施方案》的要求，现将年淮滨县公开招聘中小学教师面试的有关事项公告如下：

一、面试对象

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分，分学校、学科确定参加面试人员，(若有面试人员与拟招聘人数达不到1:3的详见招聘方案)。

二、面试资格复审

对所有入围的面试人员，在规定的时间内对其毕业证、教师资格证等相关证明、证件进一步审核。资格审查合格方可参加面试。有下列情形之一者，取消面试资格：

1.报名时虚报信息，弄虚作假，不符合年淮滨县公开招聘中小学教师招聘对象与条件的;

2.不能按时提供其报名时所需要的相关证件的;

3.提供的相关报名证件虚假，不能确定其身份的;

4.主动放弃的;

5.其他不符合报考资格条件的。

三、面试时间、地点

1.面试时间：年9月8日上午7:30开始。

2.面试地点：淮滨县实验学校(淮河大道西段路北)

四、面试方法和程序

(一)面试方法

本次面试方式为说课，说课时间为10分钟，面试成绩满分为分，考官根据说课的评分标准当场评分，并在候分室公布成绩。

(二)面试程序

1.进入候考室：年9月8日上午7:30和下午2:00，考生持笔试准考证、面试通知单、身份证到淮滨县实验学校指定的候考室等待抽签，考生抽签前，必须将所带通讯工具交工作人员保管。之后，抽签确定面试说课顺序。抽签确定的面试说课顺序由考生现场签字，工作人员密封后交考务办。一个考场有多个学科的，应先抽定学科顺序签，再抽定说课顺序签。

2.进入备课室：各学科候考室抽签为1号的考生先进入备课室，再抽签确定一个说课课题之后进行备课。其他考生按顺序依次推后10分钟抽取说课课题，并进行备课，备课时间30分钟。为防止抽取的课题难易相差过大，体现公平，每个面试考生有二次抽取课题机会，从中自选一个课题说课。抽取的说课课题，由工作人员登记备案。说课课题一经确定，不得更换。

3.进入面试室：各学科抽签为1号的考生由备课室工作人员带入面试室，同时将该考生的顺序号和课题题目报告考官，其他考生按顺序依次推后10分钟进行说课。考生面试时不得报告自己的姓名及其他情况。主考官宣布说课开始，记时员开始计时。说课时间终止，考生必须停止，不得超时。到10分钟时，无论考生说课是否结束，记时员都要提示考生中止说课。

4.面试成绩的统计：各考场设7名考官，面试结束由记分员统分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和除以剩余评委人数即为考生面试说课成绩，说课成绩保留小数点后两位。考生说课完毕后，由引导员引导到候分室候分，不得在考场及附近逗留。

五、面试内容

说课内容：各学科均设多个说课课题，面试题目在纪检人员的监督下封闭制作。说课课本为：

1.高中:二年级下期现行教材版本

化学：《选修3》，出版单位：人民教育出版社

生物：《选修1》，出版单位：人民教育出版社

地理：《选修3》，出版单位：湖南教育出版社

数学：理科《选修2-2》《选修2-3》

文科《选修1-2》《选修1-3》《选修4-5》，出版单位：人民教育出版社A版

英语：《选修7》《选修8》，出版单位：北京师范大学出版社

物理：《选修3-3》《选修3-5》，出版单位：人民教育出版社

语文：《先秦诸子选读》、《语言文字应用》，出版单位：人民教育出版社

政治：《必修3》，出版单位：人民教育出版社

历史：《必修1》，出版单位：人民教育出版社

体育：《高中体育与健康(必修)》，出版单位：人民教育出

版社

信息技术：《高中信息技术(必修)》，出版单位：教育科学出版社

2.中等职业学校：一年级上期现行教材版本

汽车运用与维修：《汽车发动机构造与维修》出版单位：大象出版社。

摄影与摄像技术：《美国纽约摄影学院摄影教材》出版单位：中国摄像出版社。

医学：《医学基础知识》出版单位：红旗出版社。

3.初中:八年级下期现行教材版本

初中学科(除化学学科使用九年级上期以外)统一使用八年级下期现行教材，其中思政、语文、数学、物理、化学、生物、音乐、美术学科教材全部为人民教育出版社，地理为科学普及出版社，历史为四川教育出版社，英语为仁爱版科学普及出版社，计算机为河南科学技术出版社，体育为华东师范大学出版社。

4.小学:五年级下期现行教材版本

小学学科统一使用五年级下期现行教材，其中数学、美术学科教材为人民教育出版社，英语为人民教育出版社PEP版，语文为语文出版社S版，音乐为湖南文艺出版社，计算机为河南大学出版社河南电子音像出版社，体育为科学出版社。

5.特教：培智学校二年级上期语文学科现行教材版本

全日制培智学校教科书(试用本)语文第三册，人民教育出版社。

6.幼儿园：中班上期幼儿教材版本

幼儿园渗透式领域课程(幼儿教材)，南京师范大学出版社(年版)

六、面试原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

3.坚持在淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组的领导下，接受社会和有关职能部门指导、监督的原则。

七、面试组织

面试工作由淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室具体负责组织实施。办公室主要职责：拟定面试方案;发布面试公告;做好面试材料、信息的收集、整理、上报;统筹、协调面试工作。

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八、面试纪律

1.实行封闭管理，由纪检监察人员全程监督。

2.考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试。侯考室、面试室均实行封闭式管理，考生独立备课，不得交头接耳，不得干扰其他考生。

3.考生面试时不得向考官示好，结束后，应立即离开考场，不得返回备课室和候考室，不得在考场附近逗留，不得向其他考生泄露面试的课题、面试成绩及相关信息，违者按0分计。

4.应试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员工作。

5.考生有下列情形之一者，取消面试资格;已参加面试者，面试成绩按0分计。

⑴进入候考室、备课室后，未将通讯工具交工作人员保管。

⑵带指定教课书、教案、教参以外的其它书籍、参考资料等进入备课室。

6.考生在面试说课过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的，取消面试资格。

7.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严禁串岗，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察部门从重从严处理。

九、其它

1.考生面试期间的安全、食宿等，考生自行负责。

2.面试工作中，若因组织方特定原因延误面试时间，延误时间相应顺延。

3.面试所有程序全部结束前，考官、工作人员中途不得离开考点。

4.本方案由淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

年9月3日

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