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信阳人的工资涨了！ 涨了！ 涨了！ 涨了！ 小编绝不唬你 信阳人的最低工资标准上涨了！ 河南省人民政府网站今日发布最新消息 ↓↓↓ 要知道河南上一次调整最低工资标准的时候 还是在年 上涨幅度 此次调整，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为元、元、元，小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、13元。相比之前执行的一、二、三类行政区域的月最低工资标准元、元和元，小时最低工资标准15元、13.5元和12元，河南每月最低工资涨元，小时最低工资涨1元。 三类行政区域 根据河南省最新的市区、县(市)行政区域类别划分，三类行政区域为： 一类行政区域 郑州市市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县，洛阳市市区、新安县、栾川县、偃师市，平顶山市市区、舞钢市，安阳市市区，鹤壁市市区，新乡市市区，焦作市市区、沁阳市、孟州市，许昌市市区、长葛市，漯河市市区，三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市，济源市，巩义市 二类行政区域 开封市市区(不含祥符区)，洛阳市伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县，平顶山市宝丰县、郏县，安阳市林州市、汤阴县、安阳县，鹤壁淇县、新乡辉县市、新乡县，焦作修武县、武陟县、博爱县、温县，濮阳市市区，许昌市禹州市、鄢陵县、襄城县，漯河市舞阳县、临颍县，三门峡市卢氏县，南阳市市区，商丘市市区，信阳市市区，周口市市区、项城市，驻马店市市区，汝州市，永城市 三类行政区域 开封市祥符区、杞县、尉氏县、通许县，平顶山市叶县、鲁山县，安阳市内黄县，鹤壁市浚县，新乡市卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县，濮阳市濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县，南阳市淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县，商丘市民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县，信阳市罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县，周口市西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县，驻马店市确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县，兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 对比 在中部六省中，山西、湖北、安徽、江西还执行的年标准，四档最低工资标准分别为 山西元、元、元、元， 湖北元、元、元、元， 安徽元、元、元、元， 江西元、元、元、元， 湖南年7月1日调整后为元、元、元、元。 提醒根据规定，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 需要提醒的是，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。但是，加班费、高温补贴不计入最低工资标准。 根据我省规定，用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。 此外，实行计件工资、提成工资等工资形式的用人单位，应当制定科学合理的劳动定额，并确定合理的计件(提成)工资标准和计算办法，支付给劳动者的工资不得低于本省公布的最低工资标准。 试用期工资不能低于当地最低标准 根据我省规定，用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资不得低于当地的最低工资标准。 实行劳务派遣用工形式的，用人单位在劳动者无工作任务期间，应当按照不低于用人单位所在地的最低工资标准，按月向劳动者支付工资。 用人单位违反最低工资规定可投诉 省人社厅介绍，用人单位违反最低工资规定，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。各级人力资源和社会保障部门劳动保障监察机构将严肃查处各种违反最低工资规定的行为。对因执行最低工资标准引发争议的，依照国家有关劳动争议处理规定处理。 根据规定，发现用人单位支付给劳动者的工资低于本省规定的最低工资标准的，应当责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并可以对用人单位处以元以上0元以下罚款。用人单位拖欠劳动者工资构成犯罪的，依法追究刑事责任。 虽然大多数人拿的都不是最低工资， 但最低工资标准上调， 还是会对你有影响哦 1社保公积金受影响养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准， 如果你缴纳社保公积金是以为标准，那么当上调，公司为你缴纳的社保公积金，也会一起提升哦！ 2带薪假期工资上涨不少公司都会有一些带薪假期，比如年假、产假等等……这些假期期间所发放的工资一般都是你的基本工资。 如果你的工资总体由基本工资与其他补助构成，而且基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么上调后，你带薪休假时所拿到的工资也会有所提高哦！ 3失业保险金上涨如果你是非本人意愿中断就业，还能领到一笔补助哦！ 失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工资标准的80%发放。 最低工资上调后，失业人员领取的失业保险金也会相应的增长！ 4拿最低工资的销售小伙伴要涨薪啦因为业务提成会相对丰厚，很多公司销售岗位的底薪不太高，甚至直接以“最低标准”为底薪。 当业绩不太理想的时候，最低工资的涨幅，对销售们的影响也不小哦！ 5加班工资会变动有些人加班也几乎和每天要吃饭一样平常，但关于加班费嘛，很多公司都只是按照最低工资标准来给。 加班工资的计算，至少是以为基数进行计算。最低工资上涨，意味着以后加班能拿到更多钱啦！！！ 6实习工资上涨工作转正前，大家通常会有一段时间的实习期，在试用、见习期间，单位也必须支付不低于最低工资标准的工资。 这样一来，实习期能拿到的工资也越来越多啦！ 这样算下来，即使拿的不是最低工资，但对每一个劳动者的影响都不小。 还是努力赚钱远离最低工资标准线才是王道呀！ ↓↓↓ 除了上面涨工资的好消息外 9月的河南简直要开挂！ 事关信阳人的新生活！ 9月起，医院取消药品加成 8月31日零时起，河医院全部取消药品加成（中药饮片除外），实施药品零差率销售。也就是说原价进、原价出，药品价格将平均下降12.7%左右。与此同时，实施医疗服务价格调整和医保报销等配套改革。 改革后，群众负担是否会增加？ 医疗服务价格调整后，医疗费用总量保持基本平衡，群众负担总体不增加。但就患者个体而言，因每位患者在就诊疾病、治疗方案、治疗周期等方面存在个性差异，会有不同影响，需要改革启动后进行持续监测和综合评估。 改革之后的医疗费用总量保持基本平衡，患者医疗费用负担总体上不会增加。但就患者个体而言，因患者在就诊疾病、治疗方案、治疗周期等方面存在个性差异，会有不同影响。对于以药物治疗为主或较多涉及CT、磁共振检查的患者，其医疗费用会有明显下降；而对于以技术劳务治疗项目为主的患者，其医疗费用会有一定增加。 调整后的医疗服务价格有什么变化？ 调整后的医疗服务价格变化可以概括为“三降一升一稳定”。三降：通过取消药品加成降低药品价格、降低大型医用设备检查治疗项目价格、降低检验项目价格；一升：通过“三降”腾出的空间，用于合理提升诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格；一稳定：涉及部分特殊群体的医疗服务项目（腹膜透析、血液透析等）价格保持稳定。 以郑大三附院（省妇幼保健院）为例，药费降了，检查、检验费也降了。 64排CT，目前做一次是元，明天起则变成元； 3.0T磁共振，目前是元，明天起是元； 血常规检查，目前做一次是22元，明天起是20元； 四维彩超，目前是元，明天起变成元； 胎儿心脏彩色多普勒，目前是元，明天起是元。 除了众多降价的诊疗项目外，根据我省要求，凡是涉及医疗技术、能体现医务人员技术劳务价值的诊疗项目价格提升。 手术费、护理费上涨： 顺产费用，目前是元，明天起是元； 剖宫产手术，目前是元，明天起变成元。 一级护理费，目前每天是8元，明天起变成25元； 二级护理费，目前是5元，明天起是17元； 三级护理费，目前是每天3元，明天起是9元。 6岁及以下孩子手术在新价基础上再上浮10% 36种谈判药品纳入医保支付范围！ 9月1日起，河南省全面执行国家基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录（年版），该目录所列药品按规定纳入医保支付范围，其中包括36种谈判药品。 这些药品中16种为治疗肿瘤的靶向药物和常用药，如肺癌、胃癌等常见肿瘤。医院药学部副主任张文周介绍，目前河南暂定这些药品的个人自付比例为20%，我省亦是全国第一个明确国家谈判药品自付比例的省份。 价格调整后，谈判药品的价格降幅超过40%。以乳腺癌患者最常用的靶向药——赫赛汀(曲妥珠单抗)为例，一支mg的赫赛汀，之前售价为元。9月1日降价后，同等规格的赫赛汀将降价为7元。 “奇葩证明”公安机关不再开具 自9月1日起，群众怎么开“证明”的问题有了明确的操作规范。公安部等12部门联合出台的《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》明确，对于居民户口簿、居民身份证、护照等法定身份证件能够完全证明的9类事项，如姓名、出生日期、公民身份号码等；以及居民户口簿能够有限证明的5类事项，如户口迁移、住址变动等，有关单位及其工作人员应予认可，不得要求群众开具证明。 对于亲属关系证明、临时身份证明、无犯罪记录证明等无法凭户口簿、身份证、护照等法定身份证件证明的事项，意见要求派出所应根据具体情况予以办理。 民办学校收取费用项目和标准须向社会公示 全国人大常委会审议通过的《关于修改〈中华人民共和国民办教育促进法〉的决定》自9月1日起施行。根据决定，民办学校的举办者可以自主选择设立非营利性或者营利性民办学校，但不得设立实施义务教育的营利性民办学校。 根据决定，非营利性民办学校的举办者不得取得办学收益，学校的办学结余全部用于办学。营利性民办学校的举办者可以取得办学收益，学校的办学结余依照公司法等有关法律、行政法规的规定处理。民办学校取得办学许可证后，进行法人登记，登记机关应当依法予以办理。 9月底前实现异地就医直接结算 人社部将在9月底前全面启动国家异地就医结算系统并联网运行，确保在线备案人员跨省异地就医住院医疗费用全部实现直接结算。在推进这项工作时确定了跨省异地就医备案管理的基本规范，确定了“有序就医”及“与分级诊疗推进相结合”的基本原则，并要求各地按分级诊疗的要求尽快制定出台转诊转院规范。 公积金提取手续材料大大减少！ 最近， 有想买房子的人有喜了！ 公积金提现更方便！ 中央国家机关住房资金管理中心发布的《关于改进住房公积金提取业务方便单位和职工办事的通知》将于9月1日起实施。这意味着，今后职工在办理上述三项公积金提取业务时，只需出示身份证明和单位出具的《住房公积金提取申请书》，就可以提现了！ 银行卡刷卡手续费下降！ 有没有发现， 现在大家越来越少用现金了？ 而从下个月开始， 银行的刷卡手续费也下降了！ 划卡更开心！ 9月6日起，降低发卡行服务费费率，借记卡费率不超交易金额0.35%，贷记卡费率不超0.45%；降低网络服务费费率，不超交易金额0.%；对非营利的医疗、教育、养老、慈善机构，发卡行服务费、网络服务费全免；收单服务费改为市场调节价。 境外刷卡超千元信息需上报 为加强银行卡境外交易监测管理，维护境外交易秩序，国家外汇管理局决定于9月1日起施行银行卡境外交易信息采集。采集范围：①境内银行卡在境外金融机构柜台和自动取款机等场所和设备发生的提现交易；②境内银行卡在境外实体和网络特约商户发生的单笔等值元人民币(不含)以上的消费交易。 全国中小学3科使用统编教材 从今年秋季学期起，全国数百万就读于起始年级的小学生和初中生，语文、历史、道德与法治3个科目将统一使用“教育部编义务教育教科书”，现行的“人教版”、“粤教版”、“苏教版”、“北京版”等版本教材将逐步被取代。 9月起取消国内漫游费！ 中国移动、中国电信、中国联通三大运营商 9月1日起全面取消手机国内漫游费。 经常出差的信阳人 可以与漫游费说再见了！ 全国“月子中心”实施统一标准 9月1日起，目前全国多家月子护理机构将实施统一的国家标准。标准从经营管理、从业人员、环境及设施设备、服务内容、专业技术、文件和记录、检查与服务质量评价、不合格服务的处置和服务改进、争议和投诉等方面，针对我国母婴保健服务行业的特点，在服务的安全、卫生、专业和舒适四个方面提出了要求。 外卖配送有新规定！不得进消费者家中 9月1日起，《外卖配送服务规范》将正式实施。对商家、配送机构、配送员、配送装备等都提出了相应规定。其中主要内容有：商户应在10分钟内确认订单、外卖配送员到达消费者门口应轻声敲门、配送员不应进入消费者家中、配送员应年满18周岁、配送员禁止收取小费等。 来源：郑州日报、郑州晚报、中国政府网 9月的每天 我都要元气满满 “喜迎党的十九大，讲忠诚、守纪律、做标杆”主题演讲比赛获奖选手风采 市长说，为民创建，为发展创建，打造良好城市环境！ 沙场点兵气势如虹光山县公安系统强化安保工作迎接十九大！ 信阳日报 |
