根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）、周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔〕11号）文件之精神，结合我县实际,现提出如下实施方案。

一、招聘原则

公开招聘工作在县委、县政府的领导下，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘计划

根据扶沟县第二高级中学事业编制、岗位空缺情况和实际需要，计划校园招聘26名教师，其中：

语文3名、数学3名、英语4名、物理3名、化学2名，生物2名、政治2名、历史3名、地理2名、体育1名、音乐1名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生。

（二）应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有履行职责的素质和身体条件；

3.具有符合各岗位要求的专业学历和对应学科高中教师资格证。

4.年龄在30岁以下（即年1月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

4.服务期内的特岗教师;

5.其他不符合招聘条件的人员。

四、公布招聘信息

招聘实施方案批复之日起在扶沟政务网（