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为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[]3号)，结合扶沟县县直部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次、紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

根据扶沟县用人单位需求，本次拟引进高层次人才46名。(详见后附件1)

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1.全日制硕士研究生。

　　2.“双一流”高校全日制本科生。

(一)具有下列资格条件人员可以报考

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

　　3、报名时须取得相应毕业证书和学位证书;

　　4、全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下;

　　5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符(详见附件1中各类别具体条件要求)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1、扶沟县机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6、曾被开除公职或学籍的;

　　7、纳入失信被执行人名单的;

　　8、引进后即构成回避关系的;

　　9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名 　　1.报名时间：网上报名时间为年10月12日至10月25日;现场报名时间：年10月24日至25日

　　2.报名邮箱:fgxwrcb

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本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试。面试由县委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行，综合测评满分为分，合格分数线为80分，否则不得进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

(一)保险政策待遇。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。

　　(二)医疗保障待遇。用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检。

　　(三)岗位职级待遇。引进人才实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位或专业技术岗位的，依据岗位设置的有关规定执行。

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